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为进一步加强学校干部选拔任用管理工作，创新选人用人机制，坚持公开、公平、公正、任人唯贤、德才兼备和民主集中制的原则，让能力强、有实绩、群众公认、作风正派的老师担任学校管理工作。根据学校发展需要，拟在全体教师中公开选拔年级组长、学科教研组长，为使选拔工作顺利开展，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持德才兼备用、任人唯贤、公开选拔和人科学客观全面评价方法相结合的原则，按照公平、公正、公开、择优的工作方法，引入竞争机制，拓展选人用人渠道，增强学校教研及管理队伍整体活力，提高学校教研及管理水平。
二、组织领导
1.领导小组
组长：郝云峰
副组长：袁世武
成员：李晓亚田逢春汝新辉李健学校中层管理人员
领导小组下设办公室，由汝新辉担任办公室主任。
2．工作职责
领导小组实行民主集中制原则，重大问题集体决策；领导小组对选拔工作实行组织领导。
三、选拔职位
本次公选年级组长岗位共设6个，教研组长岗位共设15个，具体如下：
高三年级组长1人，高二年级组长1人，高一年级组长1人；
九年级组长1人，   八年级组长1人，七年级组长1人；
高中语文教研组长1人，   初中语文教研组长1人；
高中数学教研组长1人，   初中数学教研组长1人；
高中英语教研组长1人，   初中英语教研组长1人；
物理教研组长1人，化学教研组长1人，生物教研组长1人；
政治教研组长1人，历史教研组长1人，地理教研组长1人；
体育教研组长1人，艺术（音乐、美术）教研组长1人；
劳技（信息、综合实践）教研组长1人（由公选的信息中心主任兼任）。
四、选拔范围和资格条件
1.选拔范围：陕师大平凉实验中学在岗在编教师。
2.选拔条件：
（1）爱岗敬业，具有高尚的教师职业道德、奉献、协作精神，在学校内具有较高威望。
（2）坚持原则，务实肯干，作风正派，有一定的管理和教研素养，执行力强，有较高的组织管理能力。
（3）精通教学业务，具有一定的教研能力，廉洁自律，工作积极，成绩突出。
（4）具有教师资格，本科以上学历，教龄3年以上，年龄45岁以下，近三年度考核为合格以上。
（5）年级组长岗位竞聘必须是本年级组内教师。
五、选拔程序
1.宣传发动：组织全校教师学习选拔方案，明确选拔职位、条件、范围、程序、时间安排等。
2.组织报名
（1）自主报名：符合选拔条件，有志于学校基层管理工作的老师都可以自主报名参选。
（2）指定报名：学校现任的年级组长、教研组长必须报名参与公选；假如参与了学校中层管理岗位竞选而未入围，其公选成绩直接作为年级组长或教研组长岗位的重要依据。
2019年8月18日12:00前，由教师个人在学校网站下载填写《陕师大平凉实验中学管理人员竞争上岗报名表》，将电子版报名表发送办公室妥静老师邮箱，邮箱号为505512883@qq.com。
3.资格审查：按照竞岗条件对报名人员进行资格审查。
4.竞职演讲：取得竞岗资格的教师在测评会作脱稿竞职演讲（可制作课件），时间为5分钟。内容主要包括个人工作经历，取得的业绩，竞聘优势及对竞聘岗位的认识和工作设想等。
5.组织考察：凡进入拟选拔的人选，经选拔领导小组民主评议后，同一岗位得分最高者当选。
六、公示
对拟确定的人选进行为期2天的校内公示，无异议后上报校办公室备案，然后学校正式发文任命。

附件：陕西师范大学平凉实验中学管理人员竞争上岗报名表

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陕西师范大学平凉实验中学关于公开选拔年级组长、教研组长的实施方案